GAROの仲間になる皆様へ
GARO株式会社は2018年6月に役員3名で立ち上げた会社になります。
会社を立ち上げる際に「仲間を大切にする」「想いのあるスタッフで会社を大きくする」「人を幸せにする」という想いを一つにしました。
「仲間を大切にする」ことを本気でやらないと、仲間の粗を探し、ネガティブな感情が出てくることがあります。
「仲間を大切にする」と相手を敬い、助けたい、何とかしてあげたいという輪が、そして和がでてきます。
GAROはその温かい輪の中で、穏やかに、和を構築していきたいと考えております。
和を大切にすることで「想いのあるスタッフで会社を大きくする」ということを本気で取り組みます。
会社を大きくしてどうなるの、と思うかもしれませんが、良いものを多くの方へ届けやすくなり、職員を守ることができます。
ここでは「想いのある」ということが大切で、想いがなければ、お客様やご家族様へ満足あるサービスは提供できません。
そして「人を幸せにする」ということ。
仲間を大切にし、想いのあるスタッフがいてこそ、「人を幸せにする」ことができます。
誰もが自分が幸せになりたいと思う気持ちはありますが、他人が喜ぶ顔やうれしそうな顔、幸せそうな顔を見て共に「自分自身も幸せになる」ことを忘れず、
一人でも多くの方へ幸せを運ぶサービスを共にできることを心から望んでおり、同じ志を持っていただける仲間をお待ちしております。
資格 | 正看護師 |
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勤務時間 | 【A】09:00-18:00(休憩1時間、実労働8時間) ※1日2時間以上、月1回以上から可能 【C】16:00-10:00(休憩2時間、実労働16時間) 【D】21:00-06:00(休憩1時間、実労働8時間) 【E】22:30-08:30(休憩2時間、実労働8時間) |
給与等 | ●常勤〔日勤常勤/夜勤混合常勤〕 33万~[経験により異なる]+諸手当 ※基本給+調整手当+資格手当+予定残業代 を含む ●非常勤 【A】16,000円/回 【C】37,000円/回 【D】19,000円/回 【E】19,000円/回 |
昇給/賞与 | ●昇給 定期 年1回(8月) ※該当者のみ昇給 ●賞与 年2回(6.12月) ※ただし業績に応じて、該当者のみに支給 |
諸手当 | ●常勤 夜勤手当:【8時間】5,000円 【16時間】10,000円 交通費:25,000円を上限とする 扶養手当 ●非常勤 交通費:25,000円を上限とする |
勤務地 | 名古屋市昭和区 |
年間公休数 | 107日 ※特別休暇を加算し、合計110日 |
年次有給休暇 | あり。入職半年経過後に付与する |
年次特別休暇 | 入職半年経過後に3日間付与。以降年次3日間付与。 |
退職手当 | 弊社退職金規定に準ずる |
公的年金 | 厚生年金 |
健康保険 | 全国健康保険協会 |
被服 | ●常勤:2着 ●非常勤:1着 |
資格 | 准看護師 |
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勤務時間 | 【A】09:00-18:00(休憩1時間、実労働8時間) ※1日2時間以上、月1回以上から可能 【C】16:00-10:00(休憩2時間、実労働16時間) 【D】21:00-06:00(休憩1時間、実労働8時間) 【E】22:30-08:30(休憩2時間、実労働8時間) |
給与等 | ●常勤〔日勤常勤 / 混合常勤〕 28万~[経験により異なる]+諸手当 ※基本給+調整手当+資格手当 を含む ●非常勤 【A】11,200円/回 【C】26,600円/回 【D】13,300円/回 【E】13,300円/回 |
昇給/賞与 | ●昇給 定期 年1回(8月)※該当者のみ昇給 ●賞与 年2回(6.12月)※ただし業績に応じて、該当者のみに支給 |
諸手当 | ●常勤 夜勤手当:【8時間】3,500円 【16時間】7,000円 交通費:25,000円を上限とする 扶養手当 ●非常勤 交通費:25,000円を上限とする |
勤務地 | 名古屋市昭和区 |
年間公休数 | 107日 ※特別休暇を加算し、合計110日 |
年次有給休暇 | あり。入職半年経過後に付与する |
年次特別休暇 | 入職半年経過後に3日間付与。以降年次3日間付与。 |
退職手当 | 弊社退職金規定に準ずる |
公的年金 | 厚生年金 |
健康保険 | 全国健康保険協会 |
被服 | ●常勤:2着 ●非常勤:1着 |
資格 | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 |
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勤務時間 | 【A】9:00-18:00 ※1日2時間以上、月1回以上から可能 |
給与等 | ●常勤〔日勤常勤/夜勤混合常勤〕 33万~[経験により異なる]+諸手当 ※基本給+調整手当+資格手当 を含む ●非常勤 【A】16,000円/回 |
昇給/賞与 | ●昇給 定期 年1回(8月)※該当者のみ昇給 ●賞与 年2回(6.12月)※ただし業績に応じて、該当者のみに支給 |
諸手当 | ●常勤 交通費:25,000円を上限とする 扶養手当 ●非常勤 交通費:25,000円を上限とする |
勤務地 | 名古屋市昭和区 |
年間公休数 | 107日 ※特別休暇を加算し、合計110日 |
年次有給休暇 | あり。入職半年経過後に付与する |
年次特別休暇 | 入職半年経過後に3日間付与。以降年次3日間付与。 |
退職手当 | 弊社退職金規定に準ずる |
公的年金 | 厚生年金 |
健康保険 | 全国健康保険協会 |
被服 | ●常勤:2着 ●非常勤:1着 |
資格 | 介護福祉士 |
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勤務時間 | 【A】09:00-18:00(休憩1時間、実労働8時間) ※1日2時間以上、月1回以上から可能 【C】16:00-10:00(休憩2時間、実労働16時間) 【D】21:00-06:00(休憩1時間、実労働8時間) |
給与等 | ●常勤〔日勤常勤 / 混合常勤〕 22万~[経験により異なる]+諸手当 ※基本給+調整手当+資格手当+処遇改善加算手当 を含む ●非常勤 【A】10,400円/回 【C】24,700円/回 【D】12,350円/回 |
昇給/賞与 | ●昇給 定期 年1回(8月)※該当者のみ昇給 ●賞与 年2回(6.12月)※ただし業績に応じて、該当者のみに支給 |
諸手当 | ●常勤 夜勤手当:【8時間】3,000円 【16時間】6,000円 交通費:25,000円を上限とする 扶養手当 ●非常勤 交通費:25,000円を上限とする |
勤務地 | 名古屋市昭和区 |
年間公休数 | 107日 ※特別休暇を加算し、合計110日 |
年次有給休暇 | あり。入職半年経過後に付与する |
年次特別休暇 | 入職半年経過後に3日間付与。以降年次3日間付与。 |
退職手当 | 弊社退職金規定に準ずる |
公的年金 | 厚生年金 |
健康保険 | 全国健康保険協会 |
被服 | ●常勤:2着 ●非常勤:1着 |
資格 | 実務者研修修了者、ヘルパー1級 |
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勤務時間 | 【A】09:00-18:00(休憩1時間、実労働8時間) ※1日2時間以上、月1回以上から可能 【C】16:00-10:00(休憩2時間、実労働16時間) 【D】21:00-06:00(休憩1時間、実労働8時間) |
給与等 | ●常勤 21万~[経験により異なる]+諸手当 ※基本給+調整手当+資格手当+処遇改善加算手当 を含む ●非常勤 【A】10,000円/回 【C】23,750円/回 【D】11,875円/回 |
昇給/賞与 | ●昇給 定期 年1回(8月)※該当者のみ昇給 ●賞与 年2回(6.12月)※ただし業績に応じて、該当者のみに支給 |
諸手当 | ●常勤 夜勤手当:【8時間】3,000円 【16時間】6,000円 交通費:25,000円を上限とする 扶養手当 ●非常勤 交通費:25,000円を上限とする |
勤務地 | 名古屋市昭和区 |
年間公休数 | 107日 ※特別休暇を加算し、合計110日 |
年次有給休暇 | あり。入職半年経過後に付与する |
年次特別休暇 | 入職半年経過後に3日間付与。以降年次3日間付与。 |
退職手当 | 弊社退職金規定に準ずる |
公的年金 | 厚生年金 |
健康保険 | 全国健康保険協会 |
被服 | ●常勤:2着 ●非常勤:1着 |
資格 | 初任者研修修了者、ヘルパー2級、基礎研修修了者 |
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勤務時間 | 【A】09:00-18:00(休憩1時間、実労働8時間) ※1日2時間以上、月1回以上から可能 【C】16:00-10:00(休憩2時間、実労働16時間) 【D】21:00-06:00(休憩1時間、実労働8時間) |
給与等 | ●常勤 20万~[経験により異なる]+諸手当 ※基本給+調整手当+資格手当+処遇改善加算手当 を含む ●非常勤 【A】9,600円/回 【C】22,800円/回 【D】11,400円/回 |
昇給/賞与 | ●昇給 定期 年1回(8月)※該当者のみ昇給 ●賞与 年2回(6.12月)※ただし業績に応じて、該当者のみに支給 |
諸手当 | ●常勤 夜勤手当:【8時間】3,000円 【16時間】6,000円 交通費:25,000円を上限とする 扶養手当 ●非常勤 交通費:25,000円を上限とする |
勤務地 | 名古屋市昭和区 |
年間公休数 | 107日 ※特別休暇を加算し、合計110日 |
年次有給休暇 | あり。入職半年経過後に付与する |
年次特別休暇 | 入職半年経過後に3日間付与。以降年次3日間付与。 |
退職手当 | 弊社退職金規定に準ずる |
公的年金 | 厚生年金 |
健康保険 | 全国健康保険協会 |
被服 | ●常勤:2着 ●非常勤:1着 |
資格 | 無資格も可能 ※有資格者優遇あり |
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勤務時間 |
【A】9:00-18:00
※1日4時間以上、週2回以上から可能
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給与等 | ●常勤〔日勤常勤 / 混合常勤〕 17万~25万[経験により異なる]+諸手当 ※基本給+調整手当+資格手当 を含む ●非常勤 【A】1,000円/時間 |
昇給/賞与 | ●昇給 定期 年1回(8月)※該当者のみ昇給 ●賞与 年2回(6.12月)※ただし業績に応じて、該当者のみに支給 |
諸手当 | ●常勤 交通費:25,000円を上限とする 扶養手当 ●非常勤 交通費:25,000円を上限とする |
勤務地 | 名古屋市昭和区 |
年間公休数 | 107日 ※特別休暇を加算し、合計110日 |
年次有給休暇 | あり。入職半年経過後に付与する |
年次特別休暇 | 入職半年経過後に3日間付与。以降年次3日間付与。 |
退職手当 | 弊社退職金規定に準ずる |
公的年金 | 厚生年金 |
健康保険 | 全国健康保険協会 |
被服 | なし |
資格 | 無資格も可能 |
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募集業務 | 厨房スタッフ |
勤務時間 | 業務内容により、勤務時間応相談 【1】06:00-15:00 【2】10:30-19:30 【3】06:00-10:00 【4】10:00-14:00 【5】15:30-19:30 ※常勤は【1】【2】のみのシフト制 ※非常勤のみ上記時間帯にて相談可能 |
給与等 | ●常勤〔日勤常勤 / 混合常勤〕 17万~[経験により異なる]+諸手当 ※基本給+調整手当+資格手当 を含む ●非常勤 1,000円/時間~ |
昇給/賞与 | ●昇給 定期 年1回(8月)※該当者のみ昇給 ●賞与 年2回(6.12月)※ただし業績に応じて、該当者のみに支給 |
諸手当 | ●常勤 交通費:25,000円を上限とする 扶養手当 ●非常勤 交通費:25,000円を上限とする |
勤務地 | 名古屋市昭和区 |
年間公休数 | 107日 ※特別休暇を加算し、合計110日 |
年次有給休暇 | あり。入職半年経過後に付与する |
年次特別休暇 | 入職半年経過後に3日間付与。以降年次3日間付与。 |
退職手当 | 弊社退職金規定に準ずる |
公的年金 | 厚生年金 |
健康保険 | 全国健康保険協会 |
被服 | なし |
資格 | 無資格可能 |
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募集業務 | 施設内の清掃業務 |
勤務時間 | 【A】9:00-18:00 ※1日2時間以上、月1回以上から可能 |
給与等 | ●非常勤 【A】 1,000円/時間~ |
昇給/賞与 | ●昇給 定期 年1回(8月)※該当者のみ昇給 ●賞与 年2回(6.12月)※ただし業績に応じて、該当者のみに支給 |
諸手当 | ●常勤 夜勤手当:【8時間】2,500円 【16時間】5,000円 交通費:25,000円を上限とする 扶養手当 ●非常勤 交通費:25,000円を上限とする |
勤務地 | 名古屋市昭和区 |
年間公休数 | 107日 ※特別休暇を加算し、合計110日 |
年次有給休暇 | あり。入職半年経過後に付与する |
年次特別休暇 | 入職半年経過後に3日間付与。以降年次3日間付与。 |
退職手当 | 弊社退職金規定に準ずる |
公的年金 | 厚生年金 |
健康保険 | 全国健康保険協会 |
被服 | なし |
資格 | 無資格可能 |
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募集業務 |
看護師とペアになり、居室の環境整備や排泄介助、食事介助、
看護師さんとペアになり行いますので安心です。
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勤務時間 | 【A】9:00-18:00 ※1日2時間以上、月1回以上から可能 【C】16:00-10:00(休憩2時間 実労働8時間) 【D】21:00-06:00(休憩1時間、実労働8時間) 【E】22:30-08:30(休憩2時間 実労働8時間) |
給与等 | ●常勤〔日勤常勤/夜勤混合常勤〕 21万~[経験により異なる]+諸手当 ※基本給+調整手当を含む ●非常勤 【A】1,100円/時間 【C】20,900円/回 【D】10,450円/回 【E】10,450円/回 |
昇給/賞与 | ●昇給 定期 年1回(8月)※該当者のみ昇給 ●賞与 年2回(6.12月)※ただし業績に応じて、該当者のみに支給 |
諸手当 | ●常勤 夜勤手当:【8時間】2,500円 【16時間】5,000円 交通費:25,000円を上限とする 扶養手当 ●非常勤 交通費:25,000円を上限とする |
勤務地 | 名古屋市昭和区 |
年間公休数 | 107日 ※特別休暇を加算し、合計110日 |
年次有給休暇 | あり。入職半年経過後に付与する |
年次特別休暇 | 入職半年経過後に3日間付与。以降年次3日間付与。 |
退職手当 | 弊社退職金規定に準ずる |
公的年金 | 厚生年金 |
健康保険 | 全国健康保険協会 |
被服 | なし |